“瓦格纳”与俄军争功,玩绩效考核比正规军强,为什么会这样?-独家
在人类战争使上,兵力的组成有正规军、雇佣兵和民间武装等等。在很多人看来,正规军才是现代战争的绝对主力,雇佣兵该被历史淘汰了,民间武装更是不值得一提。直到俄乌冲突的爆发,普京支持下的“瓦格纳”异军突起,让我们重新认识到了雇佣兵在现代战争中的重要价值。
最近几天,“瓦格纳”雇佣兵宣布占领了苏勒达尔,并宣称是自己的功劳,与俄军无关。而俄罗斯国防部的声明进行了反驳,随后又被“瓦格纳”的打脸,“瓦格纳”与俄军争功对俄罗斯政府而言是相当尴尬的。细心的网友早就发现,俄军在乌克兰拥有进攻主动权的地区主要是巴赫穆特一线,实际上就是“瓦格纳”雇佣兵打出来的,俄罗斯正规军的王牌部队似乎消失了一样。
雇佣兵是一群以挣钱为主要目标的军队,也就是需要完成绩效考核来领工资的军人,他们不受国际法保护,为什么在乌克兰战场比俄罗斯正规军还有战斗力呢?这才是我们需要认真思考的话题。
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第一、正规军可能出现不知为何而战的情况,而雇佣兵一直为钱而战。瓦格纳在全球招兵,开出的条是月薪2万美元,只要1年不死,那么就能挣170多万人民币。这对经济条件比较差的各国退伍军人而言是非常有吸引力的,瓦格纳连死囚犯都要,美国人也行,来源也不行问题。
当战争对这些人变成一场挣钱的游戏时,俄罗斯政府愿意买单,这个利益链条就是完整的,而且是有积极性的。正规军则不同,一个月挣3-4000块钱,与雇佣兵相比心理落差特别大,一旦军人不知道为何而战时,或者打得好打不好差距不大时,就会存在士气低落的问题。
第二、雇佣兵死了多少人都不会给政府造成社会问题,死就死了。从俄罗斯政府的角度来看,俄罗斯正规军出现重大伤亡就要承担严重后果的,而雇佣兵死伤数字多少都无所谓,因为这原本就是一场交易。
第三、雇佣兵有绩效指标,更有惩罚机制,交不出成绩就没有存在的价值,而且正规军不存在这种情况,所以双方的压力也完全不同。雇佣兵要想拿到钱,就得把仗打好,证明自己还有用,所以他们本身就有义务证明自己厉害。
瓦格纳每杀一个人,每击毁一辆坦克、飞机都有巨额奖金,这是一支玩绩效考核的军队。而俄罗斯正规军情况完全不同,更像是吃大锅饭的集体企业,打得好拿个奖状,打不好就得死,对普通士兵来说活着才是最重要的。
第四、雇佣兵喜欢战争,正规军希望和平更适合保安卫国,双方几乎是对立的关系,当然也很难进行配合。雇佣兵更希望俄乌冲突一直打下去,这样老板才能发财。
“瓦格纳”通过巴赫穆特向俄罗斯人证明自己的价值,一直在怼俄罗斯正规军,双方就不可能进行有效的配合。俄军作战时,经常会强调要重视军人的生命健康;但在瓦格纳集团,它更强调的是消灭敌人。所以,俄罗斯正规军的合同兵更适合保家卫国战争,该懂得都懂。
第五、俄罗斯军队缺少政委的问题暴露无遗。为了保持军队的士气,就得让军人明白为何而战,俄正规军没有“瓦格纳”表现的好,充分证明缺少政委还真不行,俄罗斯军队与苏军在这方面的差距是非常大的。
乌克兰战场带给我们一个重要的思考:雇佣兵是不是一个大国必须的?或许任何国家都不应该排斥,因为有些作战任务或安保行动并不适合正规军参加。但是,如果一场大规模战争中,雇佣兵比正规军打得还要好,那么充分证明这个国家的正规军出现了严重问题,特别是思想教育问题,军队主观能动性和积极性出现问题,这恐怕是普京未来不得不面对的一大难题,因为俄军不可能完全依赖“瓦格纳”雇佣兵和车臣这样的地方军阀去打赢乌克兰军队。
关键词: 绩效考核